photo Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Chargé(e) des compétences et de la mobilité professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES Sous la responsabilité du Responsable du Développement des Ressources Humaines, le/la « Développeur(se) Talents et Compétences » l'assiste dans la coordination et le pilotage du service, qui regroupe trois pôles : Recrutement, Mobilité et Formation. Assure la continuité du service en l'absence du responsable et contribue activement à la mise en œuvre des politiques RH des trois collectivités, en matière de recrutement, mobilité interne, formation et développement des compétences. Participe également aux activités quotidiennes du service en prenant en charge des missions opérationnelles. Impulse et favorise la transversalité, la mutualisation des pratiques et le développement d'une culture partagée de l'accompagnement au sein du service et auprès des Directions. 1. Appui au pilotage stratégique du service - Assure la suppléance du Responsable et garantit la continuité des missions du service. - Participe à la définition des orientations stratégiques du service et à leur mise en œuvre en cohérence avec les politiques RH des trois collectivités. - Contribue à l'animation et au développement du service en proposant des actions d'amélioration continue et[...]

photo Chargé / Chargée de mission santé publique

Chargé / Chargée de mission santé publique

Emploi

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Le poste de Chargé de projet "Ma Ville se Ligue" consiste à déployer le projet de prévention et promotion de la santé « Ma Ville se Ligue » au niveau local, en lien avec les orientations stratégiques nationales. Il élabore, gère, coordonne, met en œuvre, valorise et évalue les actions du projet "Ma Ville se ligue" auprès des publics cibles du territoire, et ce en étroite collaboration avec les acteurs de prévention et promotion du siège. Il travaille en interaction avec l'ensemble des acteurs du Comité qui œuvrent à renforcer les actions de prévention et promotion et accroître la visibilité des actions de la Ligue localement. Dans une perspective de promotion de la santé, le projet « Ma Ville se ligue » a pour objectif de promouvoir et développer des environnements favorables à la santé en partenariat avec les collectivités territoriales. Les environnements favorables à la santé désignent aussi bien les environnements physiques (espaces ombragés, espaces sans tabac.) que les environnements sociaux (éducation pour la santé, marketing social, plaidoyer.). CDI Salaire : 25000 euros bruts par an Savoir/Formation : . Master et/ou DU Promotion de la Santé, Prévention,[...]

photo Chargé / Chargée de mission environnement

Chargé / Chargée de mission environnement

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

En Octobre 2023, le projet de préservation et de restauration des continuités écologiques de la Communauté d'Agglomération d'Ardenne Métropole a été déclarée lauréate de l'Appel à Projet Trame Verte et Bleue du Grand-Est. Ce projet présente diverses actions portées par Ardenne Métropole, mais aussi par des communes membres et partenaires volontaires pour engager des études, travaux de restauration, ou encore actions de préservation et de valorisation de milieux en faveur de la biodiversité. La personne recrutée pilote, planifie, coordonne et accompagne ces actions liées au développement de la Trame verte et bleue sur le territoire d'Ardenne Métropole. Elle est chargée d'accompagner les élus et les services dans le montage de leurs dossiers, de maintenir la dynamique impulsée avec les groupes d'acteurs locaux, gestionnaires ou acteurs directs de la mise en place de la Trame Verte et Bleue, et ce, en lien avec l'élue référente, la chargé de mission Agriculture et Milieux Naturels, le responsable de service et le directeur général des services. Déclinaison locale de la trame verte et bleue : - Piloter et développer la méthodologie d'élaboration de la Trame Verte et Bleue[...]

photo Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Conseiller / Conseillère technique habitat écologique

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

La Communauté de Commune des Portes de Luxembourg (CCPL) souhaite recruter un conseiller(ère) du dispositif SPRH afin d'accompagner les ménages dans leur projet de rénovation de l'habitat. Ce dispositif mis en place conjointement avec la Communauté d'Agglomération Ardenne Métropole vise à simplifier et sécuriser le parcours des usagers, en leur fournissant des informations neutres, gratuites et personnalisées, et en facilitant la mobilisation des aides financières disponibles pour la rénovation énergétique de leur logement. ACTIVITES ESSENTIELLES, en co-animation : Sous la responsabilité de l'animateur / coordinateur d'Ardenne Métropole au sein de la Maison de l'Habitat Durable (MHD), il s'agira : - De participer à l'animation de la maison de l'habitat durable (MHD) à savoir : L'accueil des usagers L'organisation des consultations pour les usagers (individuelles ou groupées). L'animation et la mobilisation des services et des partenaires de l'action publique du logement et de l'habitat Le pilotage des réponses apportées et leur retour vers les usagers - De mettre en application le Service Public de la Rénovation de l'Habitat (SPRH) sur les deux territoires communautaires[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Dans le cadre de la convention collective des MFR, les membres du Conseil d'Administration attendent un(e) directeur-trice ayant de réelles compétences dans la mission de management, une capacité d'organisation, d'écoute et de valorisation des personnels. Il (elle) est un décideur qui sera en capacité d'arbitrer et mettre en place une vraie organisation de responsabilisation et de délégation. Il-elle devra poursuivre le travail sur la gestion afin d'assurer l'autonomie financière de la MFR, la gestion rigoureuse et la recherche de nouveaux financements. Il-elle devra poursuivre l'implication sur le territoire de la MFR tant avec les partenaires qu'avec les collectivités et les familles. Idéalement il-elle aura des connaissances en pédagogie de l'alternance par la voie initiale scolaire et/ou l'apprentissage. La connaissance des référentiels du Ministère de l'Agriculture est un plus. Avec son expérience professionnelle, il (elle) animera l'équipe pédagogique et éducative en s'appuyant sur les spécificités de la pédagogie de l'alternance. Il (elle) développera la veille du territoire pour identifier ses besoins et ainsi permettre le développement des formations continues[...]

photo Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Secrétaire général(e) de mairie (moins de 80 000 habitants)

Emploi Administrations - Institutions

Dommery, 81, Ardennes, Occitanie

Sous la directive du maire, la/le secrétaire général de mairie coordonne les services de la commune avec ses moyens matériels, financiers et humains. Missions / conditions d'exercice 1 - Accueillir, renseigner les habitants et instruire les dossiers sur les domaines de : l'état civil, les élections, l'urbanisme. 2 - Assister les élus, préparer le conseil municipal, les délibérations, les arrêtés du maire. 3 - Préparer, mettre en forme et suivre l'exécution du budget. 4 - Suivre les marchés publics et les subventions. 5 - Gérer la comptabilité : engagements de dépenses et titres de recettes. 6 - Gérer le personnel (paie) - SAVOIRS : - connaître les domaines de compétences des communes et leur organisation ; - connaître le statut de la Fonction Publique Territoriale et les règles d'état civil et d'urbanisme ; - connaître les procédures réglementaires de passation des marchés publics et des contrats ; - connaître les règles juridiques d'élaboration des actes administratifs ; - connaître le cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités et établissements publics. -être en mesure d'utiliser le logiciel JVS - SAVOIR FAIRE : - respecter les délais réglementaires[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lavaur, 81, Tarn, Occitanie

Le poste : Votre agence d'intérim PROMAN recrute un cuisinier de collectivités H/F. Vous serez chargé de la remise en température des produits selon les procédés établis. Vous réaliserez la transformation de texture en suivant les instructions de fabrication. Vous veillerez à respecter les normes de qualité et de sécurité en vigueur. Lieu de la mission : LAVAUR Type de contrat : Intérim Rémunération : selon profil Horaires de travail : du lundi au vendredi + 1 week-end sur 2 Mission à pourvoir à partir du 18 aout 2025 Profil recherché : Profil candidat : Cuisinier H/F Compétences requises : - Diplôme en cuisine (CAP, Bac Pro ou équivalent). - Expérience d'au moins 1 an en cuisine collective. - Connaissance des textures modifiées et des régimes alimentaires spéciaux. - Maîtrise des techniques de préparation et de cuisson. - Capacité à respecter les normes d'hygiène et de sécurité alimentaire. Qualités professionnelles : - Rigueur et sens de l'organisation. - Travail en équipe et bonne communication. - Créativité dans les préparations culinaires. Description du profil recherché : Nous recherchons un cuisinier H/F passionné par son métier, possédant un diplôme[...]

photo Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Menuisier poseur / Menuisière poseuse

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Trade Solutions recrute pour l'un de ses clients, spécialisé dans la fourniture, fabrication, pose et rénovation de menuiseries extérieures et intérieures en PVC, aluminium, bois et acier, un(e) Menuisier de Chantier (H/F) Vos missions : - Lire les plans et effectuer la prise de cotes sur site - Poser des menuiseries extérieures et intérieures (PVC, alu, bois, acier) - Installer et ajuster les éléments : huisseries, châssis, vantaux, vitrages, fermetures - Réaliser les finitions (étanchéité, habillage, calfeutrement, réglages) - Respecter les consignes de sécurité et la qualité d'exécution sur chantier - Travailler en coordination avec les équipes techniques et le chef de chantier Notre client intervient sur des chantiers de construction neuve et de rénovation, auprès de particuliers, de collectivités et de professionnels. Il réalise des menuiseries sur mesure : fenêtres, portes, façades, verrières, garde-corps, portails, etc. Le profil recherché - Formation en menuiserie (CAP/BEP/Bac Pro ou équivalent) - Expérience souhaitée dans la pose de menuiseries sur chantier - Bonne maîtrise des matériaux : PVC, aluminium, bois et acier - Lecture de plans et autonomie sur chantier -[...]

photo Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Chargé / Chargée de recherche en recrutement

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Contexte du poste : Analyser les besoins des services dans un contexte de maitrise de la masse salariale. Garantir le respect des procédures de recrutement et de leur sécurisation juridique. MISSIONS - Accompagner la stratégie RH en matière de recrutement : - Effectuer les recrutements en prenant en compte l'évolution des métiers, des modes de gestion du service public, ainsi que les adaptations relatives aux politiques publiques. - Participer à l'élaboration d'un plan de recrutement dans un contexte de rationalisation des ressources. - Participer à la stratégie RH en matière de mobilité interne (GEPP). - Participer aux salons et aux forums liés au recrutement. - Proposer et mettre en œuvre les outils et les procédures nécessaires au recrutement : - Recenser et analyser les besoins prévisionnels : accompagner les services dans l'analyse et la définition de leurs besoins et des compétences à mobiliser. - Élaborer des outils d'aides à la décision. - Développer la communication des offres d'emploi et promouvoir les métiers territoriaux (participation aux forums de l'emploi, partenariats avec les écoles d'enseignement supérieur). - Effectuer l'ensemble du procès administratif[...]

photo Officier / Officière d'Etat-Major

Officier / Officière d'Etat-Major

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

Contexte du poste : Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de la sécurité, le/la chef d'état-major administratif assure la coordination et le pilotage des fonctions administratives et logistiques du service, en appui direct de la direction opérationnelle. - Encadrement : oui, périmètre à établir avec le directeur de pôle - Poste ouvert aux titulaires et/ou contractuels de droit public MISSIONS PRINCIPALES a) Pilotage administrative - Organiser et superviser la gestion administrative du service: suivi des effectifs, plannings, con-gés, astreintes, gestion des carrières et formations (en lien avec le SAGe et la DRH), suivi du ré-gime indemnitaire et des primes spécifiques. - Préparer et suivre le budget du service, gérer les marchés publics liés aux équipements, véhic-ules et prestations. - Rédiger les documents structurants du pôle sécurité en appui du directeur de pole et mettre en place les outils de pilotage de l'activité. - Rédiger le bilan d'activité annuel - Superviser la gestion documentaire et le respect des procédures (archivage, confidentialité, CNIL). b) Coordination & interface - Assurer la liaison avec les services supports (RH, finances, informatique,[...]

photo Directeur / Directrice du cadre de vie

Directeur / Directrice du cadre de vie

Emploi Administrations - Institutions

Charleville-Mézières, 81, Ardennes, Occitanie

CONTEXTE : La mairie de Charleville-Mézières est engagée dans un profond renouveau de ses politiques de gestion de l'espace public et porte une forte ambition de modernisation tant du fonctionnement interne de son administration (innovation managériale et efficience) que de son cadre de vie (grands projets d'aménagement et de requalification urbaine). La ville souhaite recruter à la tête de sa direction des services techniques, un adjoint (H/F), à la directrice des services techniques, interlocuteur privilégié de trois délégations politiques : -Pacte pour la transition -Grands projet, Aménagement du territoire, et Urbanisme -Cadre de vie et écologie MISSIONS PRINCIPALES En tant qu'adjoint (e) à la directrice du pôle : - Accompagner la DGST et, sous son couvert, le maire et les élus délégués dans les domaines d'attribution du pôle, sous forme de conseil et de propositions opérationnelles. - Concevoir, selon les orientations politiques arrêtées par les élus, les politiques publiques communales intéressant l'aménagement et la gestion de l'espace public (notamment en matière de circulation, de développement durable, de conservation du patrimoine communal matériel bâti et non[...]

photo Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Technicien(ne) maintenance matériels domestiques électro

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castres, 81, Tarn, Occitanie

Vous êtes Technicien de maintenance ? Vous aimez travailler en itinérance ? Alors cette offre d'emploi en CDI sur la région Occitanie va vous intéresser ! Notre client accompagne les Collectivités territoriales ou Prestataires de collecte et/ou de nettoiement au plus près de leurs besoins. Il propose des solutions diversifiées de fourniture de matériels et de prestations de maintenance. Ce poste est à pourvoir en CDI, dès que possible ! Rattaché au Responsable SAV régional, vous rejoindrez une équipe de Techniciens itinérants sur les secteurs du Tarn (81), du Tarn et Garonne (82), de l'Ariège (09), de l'Aveyron (12), des Hautes Pyrénées (65) et de la Haute-Garonne (31) et intervenez directement chez nos clients pour : -Diagnostiquer les pannes (hydraulique, électrique, électronique, mécanique) -Effectuer les réparations sur site (interventions curatives et préventives) -Assurer le reporting technique de vos interventions -Être l'interlocuteur privilégié du client sur le terrain -Participer à l'image professionnelle de la société sur votre secteur Rémunération et avantages -Entre 33K et 40K par an selon profil -Mutuelle familiale prise en charge à 100%[...]

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